PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D)

Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in allen Personalthemen

Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung

Rekrutierung der offenen Vakanzen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: On- und Offboarding Veränderungsprozesse, Zeiterfassung u.Ä.
 

Rechtliche Themen, insbesondere Datenschutz, Betriebsanweisungen und weitere interne Regelungen

Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse entlang des HR-Lebenszyklus

Ansprechpartner der Mitarbeitenden, externen Lohnbuchhaltung, Arbeitsrechtskanzleien, Headhunter und weiteren Dienstleistern

Abgeschlossenes wirtschaftliches / rechtliches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen / HR

Berufserfahrung in vergleichbarer Position wie z.B. als HR Business Partner / HR Generalist – insbesondere im Bereich Recruiting

Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden

Kommunikationsstarke, authentische, emphatische und positive Persönlichkeit

Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion

Fundierter Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse vorteilhaft

Eine attraktive Vergütung

Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben

Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler

Teamevents und Betriebsausflüge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. als Feiertag) sowie Home-Office nach Absprache

EGYM Wellpass